• Del
  • Skriv ut
Offshore utredning: Ringvirkninger

Stortingsproposisjon #64 stiller en rekke krav til utbygging og drift av Goliat-feltet innen:

 

Ringvirkninger
Vilkåret rundt ringvirkninger og kompetanse er gitt under, samt en redegjørelse for noen av de tiltakene Eni Norge iverksetter for å tilfredsstille kravene.

Vilkår nr 7 i Stortingsproposisjon #64 forutsetter at operatøren følger opp tiltak som vil øke de lokale og regionale ringvirkningene av Goliat-utbyggingen, jf. Boks s.19 og boks s. 20 i denne proposisjonen. 


 

Eni Norge vil iverksette kompetanse- og rekrutteringstiltak for unge i regionen. Formålet er å styrke interessen og kompetansen innen realfag samt rekruttere kvalifiserte medarbeidere med tilknytning til regionen.


Utdanning og kunnskapsformidling

  • Informasjonsmøter i alle influenskommunene om jobbmuligheter på Goliat er gjennomført høsten 2010. Brosjyrer om jobbmuligheter i Goliat.
  • Eni Norge har inngått partnerskapsavtaler med videregående skoler i Kirkenes og Hammerfest og miljøer for høyere utdanning og forskning i Finnmark.
  • Eni Norge samarbeider blant annet med Nordkapp Maritime Simulator Treningssenter i Honningsvåg.
  • NOFO og Eni Norge inngikk våren 2011 et samarbeid med Nordkapp Maritime Fagskole og Norges Brannskole om oljevernopplæring.
  • Det er også inngått et samarbeid med EnergiCampus Nord der det blant annet er gitt økonomisk støtte til prosjektene "Energi herfra til evigheten" og kurs i Arktisk oljevernberedskap.
  • Eni Norge i samarbeid med Hammerfest Energi AS og Hammerfest kommune har sørget for at landets nordligste Newton-rom er blitt en realitet.
  • Eni Norge støtter et digitalt formidlingsprosjekt for reindriftskunnskap.
  • Eni Norge tildeler stipend til studenter fra fylket til 1-og 2-årige masterprogrammer ved petroleumsrelaterte universiteter i Italia. Flere av de som har tatt dette studiet er nå ansatt i Eni Norge.
  • I samarbeid med Havik og Måsøy etablerer Eni Norge digitale klasserom for fjernundervisning med bruk av sanntids lyd- og billedoverførign i de to finnmarkskommunene.

 

Rekruttering:

  • Eni Norge vil utvide satsingen på kompetanseutvikling i årene som kommer og utarbeide en rekrutteringsplan. Dette vil på sikt bidra til å sørge for at så mange som mulig av den kommende arbeidsstokken rekrutteres lokalt. Følgende rekrutteringsstrategi ligger til grunn:

    • Eni Norge ønsker, der det er mulig, å få personell med lokal tilhørighet både på plattform og på land. Dette gjelder både Eni Norge ansatte og kontraktører.
    • Når det søkes etter nye stillinger vil dette være godt annonsert og det vil også bli tydelig kommunisert i møter med skoler, på folkemøter, yrkes- og utdanningsmesser etc.
    • Rekrutteringsbyråer leter aktivt etter regionale og lokale kandidater.
    • I.f.m rekrutteringen vil det bli tatt hensyn til lokal tilhørighet. Per juli 2011 er mellom 40 -50% av de ansatte fra den nordlige landsdel .
    • Eni Norge vil igangsette et eget lærlingeprogram etter ca 2015. I 2011 har vi imidlertid  tatt inn 6 lærlinger i kjemiprosess faget gjennom et samarbeid med Statoil sitt program på Melkøya.
  • Eni Norge vil iverksette et lærlingprogram innenfor boring i samarbeid med videregående skoler i Finnmark og etablerte boreselskap, som enten er ansvarlig for produksjonsboring i utbyggingsfasen eller for leteboring i Barentshavet.

    Dette vil gi ungdom i regionen kunnskap som er relevant både for driftsfasen på Goliat og for annen petroleumsutvikling.

 

Fasiliteter:

  • Eni Norge har etablert regionkontor i Hammerfest.
     
  • Eni Norge etablerer driftsorganisasjon for Goliat i Hammerfest. Rundt 40- 60 personer vil jobbe ved Eni Norge sitt kontor i Hammerfest.
     
  • Eni Norge etablerer forsynings- og helikopterbase i Hammerfest, herunder logistikk og maritime tjenester.
    • Samlet sett vil dette skape 150 – 200 direkte arbeidsplasser.

 

Kontrakter og innkjøp vil bidra til å øke de lokale og regionale ringvirkningene 

  • Kontraktsstrategi vil tilpasses lokale og regionale leverandører: I forbindelse med drift og vedlikehold vil Eni Norge sette ut mindre kontrakter fremfor store pakker som kun et fåtall leverandører kan levere. Eni Norge har ingen bindende rammeavtaler for drift og vedlikehold. Driftfasen på Goliat strekker seg fra produksjonsstart sent i 2013, og minst 15 år fram i tid. De årlige driftskostnadene er beregnet til én milliard kroner. I et arbeidsmøte med leverandørindustrien i Hammerfest 21. juni 2011, la Eni Norge fram rammer for kontraktsstrategi tilknyttet driftsfasen for Goliat.
  • Eni Norge har ansatt en industrikoordinator knyttet til regionkontoret i Hammerfest for kontakt med lokale og regionale leverandører.
  • Eni Norge skal sørge for at leverandører som vinner sentrale kontrakter innenfor vedlikehold og modifikasjon er tilstede i Finnmark.
  • Eni Norge vil videreutvikle den regionale kompetansen innen petroleumsvirksomheten, ikke minst ved tanke på fremtidige aktiviteter i Barentshavet. Dette vil blant annet gjøres ved å iverksette utvekslingstiltak mellom ansatte i ingeniørbedrifter i Finnmark og Eni Norge i utbyggingsprosjektet og organisasjonen som er under oppbygging.

 

Eni Norge vil støtte industriutvikling i Finnmark 

  • Eni Norge vil styrke regionalt næringslivs muligheter for å kunne delta i konkurranse om fremtidige kontrakter og aktiviteter innenfor olje- og gassnæringen gjennom samarbeid med leverandørnettverk, som gir opplæring og informasjon om selskapets behov for leveranse og hvilke krav selskapet stiller til disse.
  • Eni Norge vil bidra til økt etterspørsel av varer og tjenester, lokalt og regionalt.  

 

Støtte opp under næringsutviklingen i influenskommunene 

  • Det kan være aktuelt å støtte og videreføre prosjekter innenfor fiskeri og turistnæringen som er de to viktigste næringene i disse kommunene. Eni Norge har allerede støttet slike tiltak i influensområdet og vil vurdere en videreføring av disse aktivitetene. Noen eksempler på dette er:

    • Støtte til at tørrfisk fra Sørøya kan bli produsert som et såkalt Slow Food Presidium.
    • Nasjonalt informasjonssenter for sjøfugl i Gjesvær.
    • Støtte til bunkringsanlegg i Havøysund.
    • Det er i tillegg opprettet et dialogforum for koordinering med lokale myndigheter i Finnmark. Representanter her er Fylkesordfører i Finnmark, ordførere i influenskommunene og Eni Norge. Ringvirkninger og samarbeid for å øke disse er viktige punkter på agendaen.

 

Iverksette følgeforskning for å dokumentere lokale og regionale effekter av utbygging og drift 

  • Eni Norge AS har engasjert det Finnmarksbaserte forskningsinstituttet Norut Alta-Àltà for å gjennomføre følgeforskning av Goliat- prosjektet og Eni Norges virksomhet i nord. I november 2010 kom den første rapporten fra Norut om regionale forventinger om ringvirkninger av Goliatfeltet Klikk her for rapport. Rapport nr. 2 som omhandler forholdet mellom Eni Norge/ Goliatprosjektet og kommunene i influensområdet kom ut i mai 2011. Klikk her for rapport

 

Goliat bidrar til utvikling, inntekter og bolyst i Finnmark:

  • Eni Norge ønsker å øke bolysten og har derfor bla støttet ”Bo Hær” brosjyren som markedsfører Hasvik kommune.
  • Vi har også gitt støtte til utbygging av natursti på Sørøya.
  • Videre støtter vi kulturaktiviteter i Nord-Norge:
    • Varangerfestivalen
    • Ingøydagene
    • SlowFood
    • Havfiskefestivalen på Sørøya
    • Kvinnekonferansen i Kirkenes
    • Nordkapp Filmfestival
    • Insomnia musikkfestival i Tromsø
    • World Cup i reinkappkjøring
    • Reinsdyrportalen

Eni Norge 

Forus
P.O. Box 101 Forus, NO-4064 Stavanger
Vestre Svanholmen 12
4313 Sandnes
Kart
Telefon: 52 87 48 00
firmapost@eninorge.com

Goliatprosjektets besøksadresse:
Koppholen 20
(Gåavstand fra Forus-5 min.)
4313 Sandnes

Hammerfest
Sjøgata 6
9600 HAMMERFEST
Kart
Telefon: 78 40 62 70
firmapost@eninorge.com

 

Personvern
Juridiske betingelser
Nettstedskart

Søk

Forretningsidé

Vi er et stort integrert energiselskap som satser sterkt på vekst innen leting, produksjon, transport, raffinering og markedsføring av olje og gass.

I Eni liker vi utfordringer, og vi ønsker stadig å bli bedre. Våre verdier er basert på integritet og et sterkt engasjement for mennesker og miljø.